- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างองค์กร
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- การโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
- ฐานข้อมูลผู้พิการ
- ฐานข้อมูลผู้มีภาวะพึ่งพิง
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
สำนักปลัด
นางรอซีลา บินมะนอร์
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ รักษาราชการแทน หัวหน้าสำนักปลัด
นางรอซีลา บินมะนอร์
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ
นางสาวศจีรัตน์ แก้วหนู
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
นางสาวอาซูรา บาบู
นักพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ
นางสาวฮูไซนะห์ เฮ็งปิยา
เจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน
-ว่าง-
นักทรัพยากรบุคคล ปก./ชก.
-ว่าง-
เจ้าพนักงานธุรการ ปง./ชง.
-ว่าง-
เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ปง./ชง.
นางสาวโนเรีย บือซา
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ
นายเกียรติศักดิ์ บินฮาแว
พนักงานขับรถยนต์
นางสาวซามีลา นิมิ๊
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน
นายเราะห์มาน ยะปา
พนักงานดับเพลิง
นายวรภัค มงคลวัจน์
พนักงานดับเพลิง
นายนริศ ไชยธรรม
พนักงานดับเพลิง
นายมาหะมะ ยะโก๊ะ
ภารโรง
นางสาวมุธิตา เหล็กหมาด
คนงาน
นางสาวอรุณี สะแปอิง
จ้างเหมาบริการ (งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม)
นางสาวสุกัยนา อูมา
จ้างเหมาบริการ (งานประชาสัมพันธ์)
นางสาวโนไอร์ดา โฉมอุภัย
จ้างเหมาบริการ (งานวิเคราะห์นโยบายเเละเเผน)
นางสาวโรสมาวาตี โสเลาะ
จ้างเหมาบริการ (งานการเจ้าหน้าที่)
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
276
คน
สัปดาห์นี้
1217
คน
เดือนนี้
2577
คน
ปีนี้
135227
คน
ทั้งหมด
256260
คน
